工作分析。
也称职务分析,是指对职务工作的性质,内容,责任,方式以及工作人员任职资格等方面进行周密地调查研究,并加以系统准确地描述,并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程。工作分析由工作描述和工作规范两部分组成。
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