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结构化面试
结构化面试
结构化面试是目前应用较为广泛的一种面试技术，它又称标准化面试，是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、提问内容、分值结构等一系列过程因素都作了严格的规定，进行系统的结构化设计的面试形式，主试人不得随意变动。
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