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人力资源开发与管理(06093) > 正文内容
薪酬管理要遵循最低工资法，体现了薪酬管理的
薪酬管理要遵循最低工资法，体现了薪酬管理的
A.合法性原则
B.经济性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
正确答案是A
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