简述最低工资的概念以及不得作为最低工资组成部分的事项。

简述最低工资的概念以及不得作为最低工资组成部分的事项。

（1）最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬；（2）不得作为最低工资组成部分的有：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温非下、有毒有害等特殊工作环境的津贴；国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等。申诉规则的制度化；申诉机构的正式化；申诉范围的明确化；申诉程序的合理化；申诉处理的技巧化。