优秀的时间管理者有哪些具体的表现?
(1)能够安排自己及他人迅速适应工作量上的任何重大变革,并重新确定工作的优先次序。 (2)把个人的安排看做时间管理工具包中的首要工具。 (3)较容易觉察正在进行的工作量的波动,并判断是否需要变更,能够重新组织工作以达到最好的效果。
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