当职位设计是围绕群体进行时,这种职位设计方式属于
A.职位扩大化
B.职位轮换
C.职位丰富化
D.工作团队
正确答案是D
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上一篇:按所学教材中给定的指令代码,编写题35图所示在厚度//=15mm的45钢板上(外形如双点画线所示),钻削4-Φ15孔的数控钻孔程序。加工过程中不加冷却。 已知:o-xyz坐标系的z坐标零点设在工件的上表面处,钻头的起点坐标为(0,0,150),主轴转速n=500r/min,进给速度f=60mm/min。 工艺要求:刀具快速到达a孔上方5mm处→工钻a孔→快速退回上方5mm处;依次钻bcd3孔。钻孔结束后刀具快移至刀具起点,钻孔结束,钻孔时不需要开冷却液。 在选拔性测评中所谓差异性原则,即要求素质测评既要以_为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异
按所学教材中给定的指令代码,编写题35图所示在厚度//=15mm的45钢板上(外形如双点画线所示),钻削4-Φ15孔的数控钻孔程序。加工过程中不加冷却。 已知:o-xyz坐标系的z坐标零点设在工件的上表面处,钻头的起点坐标为(0,0,150),主轴转速n=500r/min,进给速度f=60mm/min。 工艺要求:刀具快速到达a孔上方5mm处→工钻a孔→快速退回上方5mm处;依次钻bcd3孔。钻孔结束后刀具快移至刀具起点,钻孔结束,钻孔时不需要开冷却液。 在选拔性测评中所谓差异性原则,即要求素质测评既要以_为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异