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员工绩效考核的方法中,客观考核法主要适用于

高老师2年前 (2024-03-27)质量管理(一)(00153)12

员工绩效考核的方法中,客观考核法主要适用于

A.一线从事体力劳动的人员

B.高层管理人员

C.中基层管理人员

D.专业技术人员

正确答案是A

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