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人力资源管理的前提与主要职能是

高老师2年前 (2024-03-27)质量管理（一）(00153)15

人力资源管理的前提与主要职能是

A.人力资源规划

B.员工的招聘与配置

C.员工的教育与培训

D.职业管理

正确答案是B

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