当前位置：首页 >
质量管理（一）(00153) > 正文内容
人力资源管理的前提与主要职能是
人力资源管理的前提与主要职能是
A.人力资源规划
B.员工的招聘与配置
C.员工的教育与培训
D.职业管理
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
人力资源管理的前提与主要职能是
A.人力资源规划
B.员工的招聘与配置
C.员工的教育与培训
D.职业管理
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。