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职业管理

高老师2年前 (2024-03-27)质量管理（一）(00153)15

职业管理

组织或员工个人根据个人的特点、结合工作需要，对员工所从事的职业进行有效的安排，制定个人发展规划，以期最大限度地发挥每个人的积极性与创造性，实现组织和个人的目标

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