当前位置：首页 > 质量管理（一）(00153) > 正文内容

最常用的培训方法是

高老师2年前 (2024-03-27)质量管理（一）(00153)14

最常用的培训方法是

A.工作轮换

B.讲演讲授法

C.角色扮演法

D.讨论法

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1093345.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述斯宾塞课程体系的主要内容。

下一篇：引起出血性疾病的三种主要因素包括（）、（）和血小板量或质的异常。