最常用的培训方法是
A.工作轮换
B.讲演讲授法
C.角色扮演法
D.讨论法
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1093345.html
上一篇:外贸微观经济效益即外贸企业效益,其考察的是()
下一篇:简述固定资本与流动资本的划分依据及目的。