职位分析的程序主要包括的阶段有()
A.准备阶段
B.调查阶段
C.实施阶段
D.检查阶段
E.分析处理阶段
正确答案是ABE
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上一篇:某在某市财政局工作多年了,可最近总是愁眉不展,原来前几天领导跟他谈话,说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼。王某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变,将来工作会变得不稳定,而且去边远地区太艰苦,实在吃不消。可既然领导让去,又不好拒绝,于是只好找到领导,想从自己的职业发展角度说服领导改变决定。王某说,自己对城市经济发展感兴趣,请领导派他到经济发达地区挂职锻炼,这样将来回来后会给本市带来更大贡献。领导听完大怒:“挂职锻炼首先是支持贫困地区发展,怎能一心想着去大城市贪图安逸?”请运用公务员制度的相关
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