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质量管理（一）(00153) > 正文内容
在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是（）
在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是（）
A.技能多样性
B.任务重要性
C.职位反馈
D.自主性
正确答案是D
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