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人力资源管理

高老师2年前 (2024-03-27)质量管理(一)(00153)37

人力资源管理

人力资源管理就是指组织通过预测规划、招聘、教育培训、考核评价、配置使用、激励等一系列环节,系统地开发人的能力,从而有效地实现组织和个人发展目标的过程。

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