员工培训需求分析的重点集中在个体或组织未来有效工作所需要的知识与技能方面,这属于( )
A.组织层次的分析
B.个人层次的分析
C.战略层次的分析
D.职能层次的分析
正确答案是C
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上一篇:.周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求恢复工作岗位,补足工资差额。据此,下列说法正确的是( )
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