绩效评价的方法根据其性质,可以分为
A.正考核
B.客观考核法
C.负考核
D.双向考核法
E.主观考核法
正确答案是BE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1091908.html
上一篇:在胚胎期与出生后早期缺碘引起的疾病是()
下一篇:学习动机