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绩效考核的客观考核法一般适用于

高老师2年前 (2024-03-27)质量管理（一）(00153)12

绩效考核的客观考核法一般适用于

A.管理人员

B.技术人员

C.服务人员

D.一线从事体力劳动的员工

正确答案是D

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下一篇：某城市企业甲生产经营彩陶产品，产品上突出标注“彩陶李”标识，源于清朝晚期李氏家族的祖传工艺,李氏第三代传人于1950年公私合营时将“彩陶李”店铺和商号一并合营给企业甲，在“文革”期间企业甲转产，不再生产“彩陶李”产品。1980年改革开放后，企业甲重新登记企业名称，恢复使用“彩陶李”商号，在彩陶商品上使用“彩陶李”标记，但没有将其注册为商标。1983年3月1日,我国《商标法》实施的第一天，“彩陶李”的第四代传人注册了企业乙，并申请了“彩陶李”商标，也开始用祖传配方生产陶艺产品。2013年，两个“彩