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工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
简述工作评价中要素比较法的主要操作步骤。
简述工作评价中要素比较法的主要操作步骤。
要素比较法法操作步骤：（1）选择标杆岗位；（2）根据要素来排列标杆岗位；（3）给要素分配货币值；（4）排列其他岗位。
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