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工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
将工作细分为几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以加总以获得工作的价值。这种方法是（）
将工作细分为几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以加总以获得工作的价值。这种方法是（）
A.评分法
B.排序法
C.要素比较法
D.职位分类法
正确答案是A
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