工作评价流程中的评价阶段需要做哪些工作？

工作评价流程中的评价阶段需要做哪些工作？

工作评价流程中的评价阶段主要需要做以下工作：
（1）岗位介绍。由主持人宣读将要被评价岗位的工作说明书。
（2）评价委员会打分。先做好评估会议的准备工作，然后召开评估会议，由评价委员会成员根据工作说明书单独对各岗位进行评分，遵循客观性、记录性、数字化、统计可靠性原则。
（3）评分数据的处理。在评委对岗位进行打分期间要同步进行数据统计和分析工作，由后勤人员录入小组对评分数据进行录入和处理。
（4）重打分。如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差较大，则该项因素应该重新打分。