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工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
从所要分析的岗位客体认识开始，逐个到所有对象特征，然后对每个对象特征进行分解，直到其能够进行具体操作。这种工作分析指标构建方法是（）
从所要分析的岗位客体认识开始，逐个到所有对象特征，然后对每个对象特征进行分解，直到其能够进行具体操作。这种工作分析指标构建方法是（）
A.模块结构分析法
B.调查咨询法
C.对象分析法
D.理论推演法
正确答案是C
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