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工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
工作分析可以为很多人力资源管理功能提供信息与依据，以下不能由工作分析提供依据的是（）
工作分析可以为很多人力资源管理功能提供信息与依据，以下不能由工作分析提供依据的是（）
A.员工缺勤率高
B.生产质量不高
C.事故多
D.培训效果不好
正确答案是B
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