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不适用于人力资源规划的工作分析方法是（）

高老师2年前 (2024-03-27)工作分析与评价（笔试）(41759)17

不适用于人力资源规划的工作分析方法是（）

A.访谈分析法

B.问卷调查分析法

C.职位分析问卷法

D.职能工作分析法

正确答案是A

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