当前位置：首页 >
工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
不适用于人力资源规划的工作分析方法是（）
不适用于人力资源规划的工作分析方法是（）
A.访谈分析法
B.问卷调查分析法
C.职位分析问卷法
D.职能工作分析法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。