当前位置：首页 >
工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
当比较两个单独评分者的一致性方面时，职位分析问卷法与工作要素法之间的优劣关系是
当比较两个单独评分者的一致性方面时，职位分析问卷法与工作要素法之间的优劣关系是
A.职位分析问卷法劣于工作要素法
B.职位分析问卷法优于工作要素法
C.职位分析问卷法等于工作要素法
D.无法比较
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。