当前位置：首页 > 工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容

先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位预制比较，确定其价值与等级，这是工作评价方法中的（）

高老师2年前 (2024-03-27)工作分析与评价（笔试）(41759)21

先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位预制比较，确定其价值与等级，这是工作评价方法中的（）

A.排序法

B.职位分类法

C.评分法

D.要素比较法

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1087777.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：男性,47岁,因车祸致低血容量性休克,医嘱给予补液治疗,以下表现说明血容量补足的是

下一篇：Passage 2
Made-in-China Goods in the US
It's been ten years since China joined the World Trade Organization. Since then, the country's exports, particularly to the United States, have skyrocketed. Most Americans regularly buy products made or