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工作分析与评价（笔试）(41759) > 正文内容
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位预制比较，确定其价值与等级，这是工作评价方法中的（）
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位预制比较，确定其价值与等级，这是工作评价方法中的（）
A.排序法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法
正确答案是D
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