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在选拔性测评中所谓差异性原则,即要求素质测评既要以_为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)29

在选拔性测评中所谓差异性原则,即要求素质测评既要以_为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异

A.量化

B.水平

C.能力

D.差异

正确答案是D

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