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在测评时,把被试假定为接替某管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)67

在测评时,把被试假定为接替某管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是

A.无领导小组讨论

B.管理游戏

C.角色扮演

D.公文处理

F.

公文处理工作的具体任务主要有以下几项:1. 收文的签收、登记、批抄、承办、分发、催办。2. 发文的拟稿、审核、签发、编号、缮印、校对、用印、登记、封发。3. 机关各项管理活动的记录、纪要,如会议、汇报的记录、值班、电话记录、工作日记、大事记等。4. 传阅文件的组织和管理工作。5. 一切文件的登记、收退、清理(退),管理(包括提供查阅)。6. 领导同志文件的选用、整理、保管。7. 公文的销毁、立卷、归档。8. 文件的打印、缮写、校对和盖印工作。9. 机关收发通信工作。10. 领导同志交办的其他事项。
公文处理工作的具体任务主要有以下几项:1. 收文的签收、登记、批抄、承办、分发、催办。2. 发文的拟稿、审核、签发、编号、缮印、校对、用印、登记、封发。3. 机关各项管理活动的记录、纪要,如会议、汇报的记录、值班、电话记录、工作日记、大事记等。4. 传阅文件的组织和管理工作。5. 一切文件的登记、收退、清理(退),管理(包括提供查阅)。6. 领导同志文件的选用、整理、保管。7. 公文的销毁、立卷、归档。8. 文件的打印、缮写、校对和盖印工作。9. 机关收发通信工作。10. 领导同志交办的其他事项。

正确答案是D

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