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在以下关于结构化面试的论述中，不正确的是（　）。

高老师2年前 (2024-07-17)人员素质测评理论与方法(06090)59

在以下关于结构化面试的论述中，不正确的是（　）。

A.结构化面试可控性强

B.结构化面试具有很高的权威性

C.结构化面试的标准化程度高

D.结构化面试的结果具有较好的可比性

正确答案是B

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