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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
从我国的实际情况来看，在测评的运用范围方面，（ ）是人才测评的最主要应用。
从我国的实际情况来看，在测评的运用范围方面，（ ）是人才测评的最主要应用。
A.员工招录、人员选拔晋升和内部调配
B.招聘录用、职业生涯发展和培训开发
C.招聘与选拔、培训与发展以及绩效考核
D.员工绩效考核和确定薪酬奖惩中、员工招录和内部调配、选拔晋升
正确答案是A
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