下面有关人员素质测评基本作用描述错误的是( )。
A.人员测评与选拔是人力资源招聘的基础
B.人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段
C.人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的“尺度”
D.建立促成性素质测评模式,可以提高人力资源开发的效果
正确答案是A
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下一篇:某企业的营业收入,2009年为3000万元,2010年为2900万元,2011年为3200万元,2012年为3500万元。计算:(1)设定2009—2012年四年的权数分别为0.15—02,0.3、0.35,根据加权移动平均法预测2013年的营业收入。(2)利用变动趋势移动平均法预测2013年的营业收入。