人员素质测评的误差按其来源可分为
A.时间取样误差
B.地点取样误差
C.内容取样误差
D.形式误差取样
E.类别取样误差
正确答案是AC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1087490.html
上一篇:与西欧封建社会相比,中国封建社会行政管理具有哪些特点?
下一篇:根据自我批评能力的发展特点,“自我批评的精神正在发展,对缺点缺乏坚决改正的决心,还存在言行脱节的现象”的学生处于自我批评的