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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
简述面试法的作用
简述面试法的作用
答：①可有效地弥补笔试法的不足;②可全面考查被测评者的知识、能力、经验等素质;③可以测评被测评者的任何素质;④可达到人员和岗位的最佳配置.
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