当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容

简述人事考核法的一般考核程序

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)13

简述人事考核法的一般考核程序

答：①确定考核指标;②设计考核工具;③实施考核;④结果分析;⑤反馈与行为纠正.

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1087468.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：由赫克歇尔和俄林提出的国际贸易理论是

下一篇：某企业基本生产车间全年预算制造费用为33 000元，全年各产品的计划产量为：A产品2 400件、B产品1 500件。单件产品的工时定额为：A产品3小时、B产品4小时。6月份实际产量为：A产品230件、B产品140件。本月实际发生制造费用为2 875元。
编制6月份制造费用分配的会计分录。