简述人事考核法的一般考核程序
答:①确定考核指标;②设计考核工具;③实施考核;④结果分析;⑤反馈与行为纠正.
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1087468.html
上一篇:我国目前的企业设立制度将需由政府专审许可的项目的申请审批程序设置在( ),这种做法使得某些企业的设立时间会延长。
下一篇: 人口的生育率、死亡率与人口的经济地位、收入和生活水平呈现的关系是( )