试述人员素质测评指标设计的原则
(1)针对性原则;(2)明确性原则;(3)可操作性原则;(4)完备性原则;(5)简练性原则;(6)独立性原则;(7)层次性原则;(8)合理量化原则。
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上一篇:比尔斯写了一本书,名为( ),于1908年3月出版,引起了极大的社会震动。
下一篇:我们从某县的县志上查出该县1980年的人口是30万,2010年的人口是100万,但我们不能据此得出结论:该县人口在这30年中增加了二倍多,而应该查在这30年间该县的边界有无扩大或缩小,否则,无法进行比较。这是利用现存统计资料之前审核( )。