试述公文筐测验的优缺点
优点:(1)考察的内容广泛;(2)情境具有高仿真性;(3)表面效度高;(4)综合性强;(5)应用范围大。缺点:(1)对公文的编制人员要求很高;(2)花费的精力和费用都比较高;(3)评分难度大;(4)在缺少人际沟通能力评价的公文筐测验中,由于被测评者是单独作答,因此很难观察到他们与他人交往的能力。
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