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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
通常情况下，人员素质测评中影响信度的主要因素是（）
通常情况下，人员素质测评中影响信度的主要因素是（）
A.焦虑因素
B.随机误差
C.应试动机
D.生理因素
正确答案是B
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