管理游戏。
管理游戏是指通过引入游戏的方式来模拟真实情境的评价中心测评方式,它以完成“实际工作任务”为基础,在充满趣味性的环境和活动中,观察和测评被测评者的协调、管理、决策及团队合作等实际管理能力和其他性格和心理特征。
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