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潜在的人力资源

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)17

潜在的人力资源

潜在的人力资源则是指正在培养的还处于准备状态的具有初步劳动能力的人口,例如正在读大学的学生群体。

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小姑娘A在“娃娃家”做妈妈,她手抱娃娃想用小被子把娃娃包起来,可是,如果将被子横着包娃娃,则被子不够长,娃姓的脚露在外面;如果竖着包,则被子不够宽。怎么办呢?小姑娘探索着,尝试着各种办法……十几分钟过去了,小姑娘终于发现了最佳的包娃娃的办法,即用被子的对角线,作为长度把娃娃包起来,这样就可以把娃娃全身都包进去了。小姑娘包好了娃娃,如释重负地吐了一口气。
请分析该游戏对于小姑娘A的发展价值及作用,可从问题解决、情感、意志品质等方面分析。

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