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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
简述管理游戏的缺点
简述管理游戏的缺点
（1）管理游戏设计复杂（2）灵活性大，难于观察和把握，对测评者要求较高（3）完成游戏的过程时间较长（4）游戏的目的性模糊
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