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胜任力模型通常适用于（）

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)16

胜任力模型通常适用于（）

A.人员考核

B.人员培训

C.人员奖惩

D.人员选拔

正确答案是D

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