当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容

最为普遍的人员素质测评手段是（）

高老师2年前 (2024-08-07)人员素质测评理论与方法(06090)15

最为普遍的人员素质测评手段是（）

A.笔试

B.面试

C.心理测评

D.角色扮演

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1087319.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在霍兰德的个性类型中,具备劝说、管理、监督、组织和领导等能力并以此来获得政治、经济和社会利益的类型是(

下一篇：市长议会制的主要特征是()