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笔迹分析法。

高老师2年前 (2024-07-05)人员素质测评理论与方法(06090)16

笔迹分析法。

笔迹分析法是指在员工招聘与选拔的过程中，以书写字迹分析为基础，了解应聘者的个性特征和心理特征，预测应聘者未来业绩的一种测评方法。

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①Men take more risks. In studies, men as a whole show less careful behavior than women. They drive at higher speeds and closer to other cars. They don’t wear seat belts, and drive while drunk more often. They even make riskie