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压力面试。

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)18

压力面试。

压力面试是指招聘单位通过刻意营造紧张的气氛,以预测被面试者在高度工作压力下的行为表现。

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销售部门收到买家的订单后,由销售部经理审核后批准,批准后交仓库办理发货手续,仓库在发运商品时,由仓库管理员根据经批准的订单,填制一式四联的销货单。第一联作为发运单,由工作人员装货并随货交给客户,第二联送交会计部,第三联送交应收账款管理员,第四联按编号顺序连同订单一并归档保存,作为仓库盘存的依据。会计部收到销货单后,根据单中所列资料,开具统一的销售发票,将顾客联寄送顾客,将销售联交应收账款管理员,作为记账和收款的凭证。应收账款管理员收到发票后,将发票与销货单

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