半结构化面试。
半结构化面试是指对面试构成要素中的基本内容作统一的要求,其他内容则不作统一的规定,其一般形式是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向被测评者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1087197.html
上一篇:在行政组织的特殊性质中,只是现代行政组织特征的是( )
下一篇:处于同一行业、生产或经营同一产品的商业上的竞争对手之间的并购称为