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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
人力资源。
人力资源。
人力资源是指个体所具有的、在一定条件下可以被组织利用、能够作为生产性要素投入到社会经济活动中，并对价值的创造做出贡献的智力、知识、技能、体能以及各种个性心理特征的总和。
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