素质。
在人力资源管理中,素质主要指职业素质,从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的,在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质,主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业倾向。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1087148.html
上一篇:通过统计分组,使得至少在某方面组内性质相同,组间性质不同,这样便将事物的质或类型区分开来了。这体现了统计分组的( )作用。
下一篇:RedHatLinux系统中,用于文件内容查找的命令是