当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容

简述管理游戏的设计原则。

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)17

简述管理游戏的设计原则。

（1）针对性原则（2）仿真性原则（3）趣味性原则

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1087144.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：下列关于孕期母体内激素水平所发生的变化，叙述正确的是()

下一篇：简述谈判人员的分工。