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人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容
收集数据，找出某个职位的关键胜任力特征，然后对每一项胜任力特征用一个行为来描述，根据每一项胜任力特征的相对重要程度进行排序，并确定每一胜任力特征的精通水平，这是（）
收集数据，找出某个职位的关键胜任力特征，然后对每一项胜任力特征用一个行为来描述，根据每一项胜任力特征的相对重要程度进行排序，并确定每一胜任力特征的精通水平，这是（）
A.层级式胜任力模型
B.簇型胜任力模型
C.盒型胜任力模型
D.锚型胜任力模型
正确答案是A
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