当前位置：首页 > 人员素质测评理论与方法(06090) > 正文内容

基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、____和面试考官。（）

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)11

基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、____和面试考官。（）

A.选择演练工具

B.明确评分标准，设计面试评分表

C.安排面试时间

D.测评的实施与监控

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1087069.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：What are determiners? In terms of function, which two types can they break into? Give one example for each type.

下一篇：组织行为学的先驱是（）理论。