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引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于,不是从多个应聘者中选拔胜任者,而是判断某一特定人员是否适合本单位的____,是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。( )

高老师2年前 (2024-03-27)人员素质测评理论与方法(06090)18

引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于,不是从多个应聘者中选拔胜任者,而是判断某一特定人员是否适合本单位的____,是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。( )

A.组织文化

B.行业特征

C.薪酬待遇

D.发展阶段

正确答案是A

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