评价中心的主要目的是针对管理人员的管理素质和潜能的( )。
A.预测
B.评定
C.诊断
D.考核
正确答案是A
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上一篇:对公司员工的能力进行量化测评,从第1个开始依照间隔一个难度等级赋值,排列第1位的赋值“1”,与第1位相差1个难度等级的赋值“2”,与第1位相差2个难度等级的赋值“3”,依此类推。这种量化形式属于( )量化。
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